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10个压力面试题及解答技巧

作者:永康找工作,就上环讯人才网 来源:互联网 日期:2010-5-10 10:19:26 人气: 网址:http://www.yk0579.com
导读: 1、告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点
   1、告诉我,你最大的弱点是什么?
      回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再?#30340;?#37117;已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。
      2、你认为自己的哪项技能需要加强?
      麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题?#21592;?#36530;开这一点:“?#28909;?#35848;到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位?#34892;?#36259;的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀?#29615;?br />      3、你认为什么样的决定犹为难做?
      如果你用他问题中的这些?#19990;?#22238;答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:“我?#29615;?#29616;有什么决定特别 ‘难’做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做‘难’,但我认为我拿工资就是做这些事情的。”
       4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难?
      这个问题的?#24247;?#26159;引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:“你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?#24247;?#28982;,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付?#20160;?#20445;持收支平衡的。”
      5、你与现在的老板相处很久了,为什么不继续?#19978;?#21435;了呢?
      假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非?#29467;?#24847;他问题中对你不利的因素。“我?#19981;?#29616;在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司?#21592;?#26356;好地发挥自己的才能。”
      6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
      这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。“我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了
      7、你为什么要辞掉现在的工作?
      这是在高压面试中极为常见的问题,但?#32570;?#30340;高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容?#20934;?#20303;,?#35789;?#32039;张也不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来?#21592;?#20351;对方相信你离开现在的岗位 是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。
      8、现在这份工作你最不?#19981;?#30340;是哪一点?
     又是典型的用否定词表述的高压问题。但?#35789;?#36825;样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的 是,他对这次面试的印象?#19981;?#26159;否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要: “我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,?#21364;?#32937;负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才 能的岗位上。”
      9、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
      不要搜肠?#21619;?#22320;找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受?#35759;?#21578;终的经历。?#35789;?#21442;加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问题,然 后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属 产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来?#23548;?#23500;挑战性的经历。
      10、你觉得什么人在工作中难于相处?
      你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:“我觉得没什么人在工作中难相处。”或:“我跟大家都合得来。”这两种答案都 不算?#25285;?#20294;却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱 怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。”
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